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07.02.2021 11:50
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Schlielich kann die Distanzierung zu einem Missbrauch der eigenen Machtposition fhren. 36 62 Vgl.: ebd.,. I2 arbeitet seit 16 Jahren an seinem heutigen Arbeitsplatz, einer stationren Einrichtung der Eingliederungshilfe fr psychisch kranke Menschen.88 Seit 16 Jahren arbeitet er daher ebenfalls im Beruf des Sozialarbeiters und mit Borderline-Klienten und Borderline-Klientinnen.89 Er hatte kein Burnout, aber. Beispiel fr eine quantitative, forschungsfrage: Zu welchen Tageszeiten sind Meldungen auf Twitter besonders erfolgreich? Hauptteil: Eigentliche inhaltliche Fragen, die mit dem Interview beantwortet werden sollen. 117 43 Vgl.: Grber, Doris (2015. Ein Mensch knne auch Experte, Expertin sein, ohne sein spezifisches Wissen im beruflichen Kontext anzuwenden. Um die Problematik professionell zu bewltigen, muss zunchst eine angemessene Grundhaltung eingenommen werden. Die interviewende Person kann das Gesprch aber immer wieder zur untersuchten Problem- oder Fragestellung hin zurckfhren, Unterbrechungen sind erlaubt. Quantitative Forschung, die quantitative Forschung erhebt Daten mittels standardisierter Methoden und wertet diese statistisch aus.

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Sozialarbeitende sind in der Regel nicht Teil der Lebenswelt der Klientel. Es ist ein hohes Ma an Beziehungsarbeit erforderlich, um unterschiedliche, sich womglich zuwiderlaufende, Interessen durch die Suche nach Kompromissen in Einklang zu bringen. Diese wurden bereits wissenschaftlich belegt. Die Leitungsperson kann durch ihre Prsenz als Ansprechpartner, Ansprechpartnerin in Krisensituationen fungieren. Thema gewhlt hast, zu dem es noch nicht viel Literatur gibt,. 30 Vgl.: Mller, Burkhard (2007. Daher drfen keine Handlungen den Interessen der Gesellschaft aber auch nicht den Interessen der Klientel zuwiderlaufen.

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Untersttzung durch die Profession Soziale Arbeit.2.5. Rckfragen: Wie uert sich diese Vernderung? Ein gutes Mikrofon erspart dir nmlich danach viel Arbeit beim Transkribieren. Arbeitsbndnisse beinhalten sowohl bertragungsphnomene, wie auch Gegenbertra-gungsphnomene. Wenn der Gesprchspartner sensible Daten fr das Interview preisgeben wird, so muss vor dem Beginn noch unbedingt eine Einwilligungserklrung fr die Weiterverwendung unterschrieben werden. Dadurch stellen Sozialarbeitende nur ein Teil der Hilfekette dar. Kontaktaufnahme Du suchst auf der Website deiner Hochschule die E-Mail-Adressen der Dozenten heraus. Bisherige Erfahrungen mit Nhe und Distanz.2.2.

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Besonderheiten im Umgang mit Borderline-Persnlichkeiten.3. Danke :-) Deine Abstimmung wurde gespeichert :-) Abstimmung in Arbeit. Hierfr wurde ein Leitfaden erstellt (siehe Anhang um die zuvor herausgearbeiteten theoretischen Erkenntnisse mit den Erfahrungen des, der Interviewten abzugleichen, ohne diese durch geschlossene Fragestellungen zu beeinflussen. Wichtig ist, dass die gleichen Menschen auch beim zweiten Mal befragt werden mssen, da das Ergebnis von ihrer persnlichen Perspektive abhngt. Auswertung des Experteninterviews Das Experteninterview einer Bachelorarbeit liegt zur Auswertung meist als Audiodatei vor. Daneben wird den Einrichtungen und der Profession Soziale Arbeit ebenfalls Verantwortung zuteil, Sozialarbeitende zu untersttzen.

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Das Buch gibt es als kostenloser Download : Jetzt alles zu, transkription Co erfahren! 5 Besonderheiten in der Arbeit mit an der erkrankten Menschen In diesem Kapitel soll deutlich werden, dass in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit und der damit verbundenen unterschiedlichen Klientel Professionalitt verschieden verstanden werden kann. Diese knnen in Form von offenen und geschlossenen Fragen gestellt werden. Durch diese gelingt es, Nhe zu frdern, wenn diese in den Lebensverhltnissen vorhanden ist und Nhe aufzusprengen, wo sie den Menschen erdrckt.19 Dieser Sachverhalt stellt die wechselseitige Abhngigkeit des Begriffspaares gut heraus. Wenn diese nicht korrekt gedeutet werden, knnen inadquate Hoffnungen hervorgerufen werden. Diese Form eignet sich hervorragend, um Informationen nicht nur zu erfassen, sondern auch zu hinterfragen. 10 Folglich wird professionelles Handeln an einer Vorschrift gemessen, die von Anderen, die denselben Beruf ausben, als gltig realisiert wird.

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Bezug zur theoretischen Diskussion.3.1. Sie sollte dennoch kein reiner Small Talk sein, sondern bereits themenrelevant grundlegend notwendige Informationen abfragen. Bereits bei der Planung des Interviews sollten Sie bedenken, wie Sie dieses spter transkribieren und auswerten mchten. Abschlieend werden jeweils beide Meinungen miteinander verglichen. Jeder, jede Sozialarbeitende wird im beruflichen Alltag frher oder spter mit diesem Konflikt konfrontiert und sollte sich Handlungsmglichkeiten erarbeiten, um seine, ihre Handlungsfhigkeit sicherzustellen. Beispiel Rckfragen Einstiegsfrage: Knnen Sie Ihre Wahl begrnden? Im weiteren Verlauf des Entstehungsprozesses wurde, wie.1.2.

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Danach werden Besonderheiten in der Arbeit mit dargestellt. 13 51 Vgl.: ebd.,. 365 65 Vgl.: Lhr, Miriam; Schnabel, Rico (2016. Sie sei mit sechs Geschwistern auf einem landwirtschaftlichen Hof aufgewachsen. 98 78 Vgl.: ebd.,. Quantitative Forschungsfragen eigenen sich besonders dann, wenn man herausfinden mchte, wie sich bestimmte Themen in der Realitt zeigen und ob entwickelte Hypothesen zutreffen. Eine Unterscheidung lsst sich zwischen sachlichen Fragen und Meinungsfragen treffen. Diese ngste uern sich meist durch eine unangemessene Wutreaktion, durch ungerechtfertigtes Anklagen des Gegenbers oder durch Impulshandlungen, wie Selbstverletzungen.53 Fr Auenstehende gestaltet sich der Umgang mit diesem Verhalten als sehr anspruchsvoll.

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Verschiedene Formen von Nhe und Distanz Es gibt verschiedene Formen von Nhe und Distanz. Die Metapher von Nhe und Distanz verweist auf einen mehrdimensionalen Spannungsbereich, der sich im laienhaften Suchen von, Angewiesensein auf, sich verstanden oder bedrngt Fhlen durch, professionelles Handeln ebenso zeigt, wie im professionellen Handeln selbst. Definition Nhe und Distanz als Begriffspaar Nhe und Distanz sind wesentliche Bestandteile einer jeden Beziehung. Definition, nhe und, distanz als Begriffspaar. Die Interviewten sollten beide das Studium der Sozialen Arbeit (oder vergleichbar) abgeschlossen haben. Im Kontext der Professionalitt wrde Nhe und Distanz von Professionellen und Laien gemeinsam in Interaktionen hergestellt. Beschrieben, ein Interview-Leitfaden erstellt, der aus offenen Fragen besteht.

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Hierbei wird ausschlielich die Nhe und Distanz zum Klienten und zur Klientin untersucht, um den vorgesehenen Umfang fr eine Bachelorarbeit einzuhalten. Die herausgearbeiteten Indikatoren sollen weitestgehend auf alle Arbeitsfelder der Sozialen Arbeit bertragen werden knnen, auch wenn es in jedem Arbeitsfeld sicherlich besondere Handlungsempfehlungen gibt. Kapitel acht enthlt zusammenfassend Handlungsempfehlungen, die sich aus den theoretischen und empirischen Erkenntnissen ergeben. 141 31 Vgl.: ebd.,. Es ist wichtig, dass der Erzhler, die Erzhlerin aus seinem, ihrem subjektiven Erleben berichtet. 85 Vgl.: I1,. Zunchst wird jeweils die Position von I1, danach die von I2 dargestellt. Nhe impliziert Gefhle der Geborgenheit und Verlsslichkeit. Es macht dabei Sinn, den Themenblcken bereits vorab eine Minutenanzahl zuzuweisen und dann auch tatschlich zum nchsten Block berzugehen. Es ist aber in jedem Fall sinnvoll, die Expertenauswahl mit deinem Betreuer abzusprechen.

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Indikatoren fr die eigene Person.2.3. Der Klient, die Klientin soll davon berzeugt sein, dass diese Manahme einen Nutzen fr ihn, sie hat. 966 9 Pfadenhauer, Michaela (2005.11 10 Ebd.:.12 11 Ebd.:.14 12 Vgl.: Drr, Margret; Mller, Burkhard (2007. Diese Handlungsgrundstze mssen allerdings von anderen, die diesen Beruf ausben, anerkannt werden. Semistrukturiertes Interview, bei semistrukturierte Interview werden die Befragten einerseits thematisch gelenkt, aber nicht eingeschrnkt. Frage 3 : Was ist besser als zuvor? Viele wissenschaftliche Texte scheinen auf den ersten Blick recht praxisfern Indikatoren fr den Umgang mit dem Nhe-Distanz-Konflikt aufzustellen.

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Anschlieend folgt die Durchleuchtung der Beziehungsfhigkeit von Borderline-Persnlichkeiten als Kernproblem im Umgang mit Nhe und Distanz. I1 hat Sozialpdagogik studiert, I2 Sozialarbeit. Dies habe die Eigenschaft, dass der jeweilige Mitarbeiter, die jeweilige Mitarbeiterin mit seinem, ihren Bezugsklienten, mit seiner, ihrer Bezugsklientin besonders verbunden ist. Besonders werden dabei Motive und Einstellungen von einzelnen Akteuren untersucht, die vor dem Hintergrund einer wissenschaftlichen Debatte in einem jeweils anderem Kontext diskutiert werden kann. 956 7 Ebd.:. 33 Vgl.: Becker-Lenz, Roland; Mller, Silke (2009. Betroffene reagieren hufig mit vorhersehbar inadquatem Verhalten auf eine Trennung. Keine vorgegebenen Fragen oder zu eng gestrickte Leitfden sollen die Berichterstattung einschrnken. Qualitative Forschung eignet sich immer dann, wenn im Forschungsprozess erst Hypothesen entwickelt werden und auch die Frage, warum bestimmte Handlungen durchgefhrt wurden, von Relevanz ist. Erst im Rahmen ihrer Zusatzausbildung und der Arbeit konnte sie reflektieren, dass dieser Umstand fr die beteiligten Personen gleichermaen unvorteilhaft ist.93 Demnach fhrt die Kombination aus Erfahrung und Weiterbildungen zu einer Form der Reflexion.

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79 57 Vgl.: ebd.,. Anhand der Transkription kannst du dein Interview dann Codieren und deine gesammelten Daten analysieren. Schlielich werden weitere nicht der Leitfrage zuzuordnenden Forschungserkenntnisse erlutert. Elementar fr das Nhe-Distanz-Verhalten des, der Sozialarbeitenden ist neben der Selbstkompetenz die Sozialkompetenz. Die genannten Aspekte haben alle den Erhalt der Handlungsfhigkeit der Professionellen zum Ziel.

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