Bachelorarbeit personalmanagement


04.01.2021 23:58
Personalmanagement: Aktuelle Bachelorarbeiten und
Gesprchs mit dem Betreuer. Im Personalmanagement sind Kontakte und persnliche Netzwerke zwingend notwendig. Auf Grundlage dieses Exposs wird endgltig ber die Aufnahme des Betreuungsverhltnisses entschieden. Nach Beginn der offiziellen Frist erwarte ich von Ihnen zeitnah einen Gliederungsentwurf Ihrer Abschlussarbeit. Kooperationen mit Unternehmen sind denkbar, wobei eine frhzeitige Abstimmung und Themeneingrenzung mit dem Lehrstuhl erfolgen sollte. Auch ist die Thesis ein Weg ein Unternehmen unverbindlich und in einem zeitlich begrenzten Rahmen kennenzulernen. Auch ein Gliederungsentwurf kann beigefgt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird ein Termin mit dem Interessenten vereinbart, um die Fragestellung zu konkretisieren. Mit dem Bewerbungsformular werden persnliche Angaben, Zulassungsvoraussetzungen, das Thema und zeitliche Rahmenbedingungen erfragt. Es wird ein wissenschaftlich fundierter Vortrag erwartet, der die Problemstellung, Zielsetzung und Bearbeitungsschwerpunkte der Arbeit enthlt.

Die fertige Arbeit geben Sie termingerecht in der geforderten Stckzahl beim Prfungsamt ab, das die Exemplare hausintern an den Erst- und Zweitprfer weiterleitet. Bearbeitungszeit Umfang, mit der Anmeldung beim Prfungsamt der Fakultt fr Wirtschaftswissenschaften beginnt die Bearbeitungszeit (Bearbeitungsdauer je nach Prfungsordnung). Studenten im Prozess ihrer Bachelorarbeit wird dringend empfohlen, mindestens einmal einem Kolloquium beizusitzen. Im Anschluss an das erste Gesprch ist die Ideenskizze zu einem Expos zu erweitern (inhaltliche Anforderungen und Fristen siehe unten). Eine Vertiefung des Seminarthemas im Rahmen der Abschlussarbeit ist wnschenswert, jedoch nicht zwingend. Bachelorarbeit im Bereich Personalmanagement / Human Ressources. Wer bereits Praktika absolviert hat und sich sicher ist, dass dies der Bereich der Wirtschaft ist, in dem er spter Fu fassen mchte, stellt auerdem eine wertvolle Spezialisierung auf den Bereich HR mit der Thesis im Unternehmen unter Beweis. Fr Masterarbeiten: siehe aktuelle Hinweise unter. So sind die Programme in den Unternehmen auch zumeist gut strukturiert, was sich in den meisten Fllen auch positiv auf den Prozess des Schreibens der Bachelorarbeit auswirkt.

Richtlinien zum wissenschaftlichen Arbeiten (PDF kolloquium. Stimmen Sie mit mir ab, wen Sie als Zweitprfer ansprechen knnen. Bewerbungsprozess Anmeldung, voraussetzung fr die Annahme der Bewerbung ist ein am Lehrstuhl erfolgreich abgeschlossenes (Berufsfeld)Seminar. Sollten Sie sich initiativ bewerben, ist es zweckmig, sich nicht mit einer zu speziellen Thematik zu bewerben. Kolloquien fr Bachelor- und Masterarbeiten, die Studierenden haben in dieser Veranstaltung die Mglichkeit, ihre Arbeit whrend der Bearbeitungszeit zu prsentieren und zur Diskussion zu stellen. Zudem mssen Sie Ihre Arbeit unbedingt zur Plagiatsprfung mailen. Problemstellungen eines Unternehmens (z.B. Darber hinaus bestehen fr die Themenwahl folgende weitere Mglichkeiten, wobei das Thema von laufenden und abgeschlossenen Abschlussarbeiten abzugrenzen ist: Vertiefung von Fragestellungen aus studentischen Projekten bzw. Der Student kann im Rahmen seiner Abschlussarbeit auerdem einem potentiellen Arbeitgeber zeigen, dass er fhig ist, Projekte in einer bestimmten Zeit erfolgreich abzuschlieen. Bei der Realisierung Ihrer Abschlussarbeit knnen Sie sich an folgendem Vorgehen orientieren: Entscheiden Sie sich, ob Sie eine Literatur- oder eine Praxisarbeit schreiben wollen.

Der Vortrag beim Kolloquium hat keinen Einfluss auf die Benotung der Arbeit. In einem ersten Gesprch sollten Sie mir eine grobe Themenrichtung vorlegen, so dass ich Ihnen ein Feedback geben kann. Auf der Basis unseres ersten Gesprchs und gegebenenfalls in Abstimmung mit dem betreuenden Unternehmen sollten Sie einige Vorschlge machen, wie das Thema genau formuliert werden kann. . Gerade das Studium der Wirtschaftswissenschaften (Peronalmanagement / Human Resources / HR) an der Universitt ist oftmals sehr theoretisch, sodass der Student nicht selten kein Gefhl dafr hat, was er von dem Gelernten in der Praxis wirklich anwenden kann. So gewinnen sowohl der Student als auch das Unternehmen einen Eindruck, wie sich der Verfasser der Abschlussarbeit in einer absoluten Stresssituation verhlt. Der Prozess des Schreibens der Bachelorarbeit wird eine intensive Zeit.

Interessenten, die am Lehrstuhl Personal und Fhrung eine Abschlussarbeit verfassen wollen, mssen zu Beginn des betreffenden Semesters ein Bewerbungsformular im Sekretariat des Lehrstuhls einreichen. Bewerben Sie sich rechtzeitig bei den Unternehmen! Nachdem Sie die Gliederung mit mir abgestimmt haben, hngen die weiteren Kontakte mit mir von Ihren Fragen und Bedrfnissen. Sollte das verfasste Expos noch ungengend sein, ist keine weitere Konsultation vorgesehen und das Betreuungsverhltnis muss beendet werden. Anforderungen an die Erstellung einer Ideenskizze fr Bachelorarbeiten (PDF). Stimmen Sie jedoch das tatschliche Volumen Ihrer Arbeit im Einzelfall mit mir. Fr die Bachelorarbeit gilt ein Zeitvolumen von 9 Wochen, bei empirischen Arbeiten 12 Wochen. Diese Skizze enthlt eine Beschreibung der Problemstellung und Zielsetzungen,. Sollte das verfasste Expos die gestellten Anforderungen nicht erfllen, wird ein weiteres Gesprch und eine erneute Frist vereinbart.

Die Ergebnisse einer ersten Recherchephase mnden in die Erstellung eines Exposs. Fr die Einreichung des Bewerbungsformulars gelten die folgenden. Orientierung an den inhaltlichen Kompetenz- und Forschungsfeldern des Lehrstuhls siehe Themenfelder des Lehrstuhls, persnliches Interesse an einem Themengebiet, themenvorschlge des Lehrstuhls und offene Ausschreibungen von Unternehmen. Hat sich im Bereich der Naturwissenschaften, im Ingenieurswesen und in der IT schon flchendeckend eine Kooperation zwischen Unternehmen und Unis beim Schreiben der Bachelorarbeit im Unternehmen etabliert, so ist diese Form der Theorie in der Praxis im Personalmanagement noch nicht ganz angekommen. Deshalb ist eine Bachelorarbeit in einem Unternehmen gerade im Bereich HR absolut empfehlenswert. Gerade im Bereich Human Resources (HR) kommen die Studenten nicht um die Praxis herum. Die Auswahl der betreuten Arbeiten wird anhand folgender Kriterien getroffen: Gewhltes Berufsfeld, betreuungskapazitt, themenstellung, note Berufsfeldseminar, sollte das gewnschte Thema den Ansprchen des Lehrstuhls nicht gengen, behalten wir uns vor, Ihre Bewerbung abzulehnen. Ob ich als Erstprfer zur Verfgung stehe, hngt zum einen vom zu betreuenden Themengebiet, zum anderen von den Zusagen, die ich bereits anderen Studierenden gemacht habe,. Dadurch wird die Belastung zwar insgesamt zeitlich hher, aber in den Unternehmen stehen den Studenten in der Regel auch Mentoren zur Seite, die wertvolle Tipps geben knnen. Ideen fr die Konzeption der Arbeit.

Der Anspruch einer Abschlussarbeit besteht darin, eine Fragstellung zu konkretisieren und zielgerichtet zu bearbeiten, wobei fr Diplom- und Magisterarbeiten 60 - 70, fr Masterarbeiten 60 Seiten und Bachelorarbeiten 40 - 50 Seiten zur Verfgung stehen (jeweils excl. Fr das Sommersemester und der.09. Link, dem Bewerbungsformular ist eine Ideenskizze beizufgen (max. Es wird ein wissenschaftlich fundierter Vortrag erwartet, der die Problemstellung, Zielsetzung und Bearbeitungsschwerpunkte und wesentlichen Erkenntnisse der Arbeit enthlt. Weitere Informationen zur Erstellung von Abschlussarbeiten finden Sie unter ". Bachelorarbeiten sollten das Thema des Berufsfeldseminars vertiefen. Die angedachte Argumentationsfolge, den theoretischen Bezugsrahmen und das geplante methodische Vorgehen. Machen Sie sich rechtzeitig Gedanken ber ein mgliches Thema und - im Falle einer Praxisarbeit - auch ber die Firma, bei der Sie die Arbeit schreiben mchten. Dieses enthlt einen Gliederungsentwurf, die Problem- und Fragestellung bzw.

Bei der Bildung der Modulnote wird der Vortrag beim Kolloquium einfach (20 die Bachelorarbeit vierfach (80 ) gewichtet. Abschlusskolloquium zur Verteidigung der Bachelorarbeit, nach Abgabe und Bewertung der Bachelorarbeit und vorliegender Praktikumsbesttigung ist eine 30 mintige mndliche Prfung in Form eines Kolloquiums vorgesehen, wobei ein maximal 20 mintiger Vortrag zu halten ist und anschlieend Fragen zur Arbeit gestellt werden. Fllt die Entscheidung positiv aus, erfolgt nun die Anmeldung der Arbeit beim Prfungsamt. In der Regel wird ein Kolloquium pro Semester angeboten. Das endgltige Thema wird in einem Gesprch zwischen Ihnen und mir (gegebenenfalls in Abstimmung mit dem betreuenden Unternehmen) festgelegt. Fristen : Fr Bachelorarbeiten: jeweils der.03. Die Termine entnehmen sie bitte den Aushngen bzw. Sprechen Sie mich rechtzeitig,.d.R. Nach Eingang der Bewerbungen und Ideenskizzen prft der Lehrstuhl die Betreuungsmglichkeiten.

Etwa sechs Monate im Voraus an, falls ich der Erstprfer fr Ihre Arbeit sein soll. Ankndigungen auf der Homepage des Lehrstuhls. Erforderlich ist, dass Sie - neben den Exemplaren fr das Prfungsamt - bei mir fr eine zeitgeme Archivierung auch ein elektronisches Exemplar auf CD oder DVD einreichen. Mgliche Themen Themenwahl, abschlussarbeiten knnen grundstzlich theoretisch und/oder empirisch ausgerichtet sein. Eine Abschlussarbeit in der Kooperation mit einem Unternehmen ist in der Regel auch mit einer Ttigkeit im jeweiligen Unternehmen verbunden. Im Personalmanagement wird der angehende Absolvent spter stndig mit Entscheidungen ber Menschen konfrontiert. Anforderungen an die Erstellung eines Exposs fr Masterarbeiten (PDF). Das Volumen der Bachelorarbeit ist mit. Die Teilnahme ist fr Studierende obligatorisch, die am Lehrstuhl Personal und Fhrung ihre Bachelor- oder Masterarbeit verfassen.

Die Studierenden stellen in dieser Veranstaltung ihre Arbeit zur Diskussion. Kontakte aus einem Praktikum, Themenausschreibung eines Unternehmens). Eine Bachelorarbeit bietet hier die Mglichkeit auszutesten, ob der Bereich einem liegt oder nicht.

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